Informações Iniciais
Informações Iniciais
Informações Iniciais
Informações Iniciais
Rotinas de Admissão
A empresa possui contratos de trabalho específicos por função?
Rotinas de Admissão
Os contratos possuem cláusulas de desconto por danos causados de forma culposa?
Rotinas de Admissão
Os contratos falam sobre desconto de contribuição assistencial?
Rotinas de Admissão
A empresa possui regimento interno com regras claras e específicas?
Rotinas de Admissão
O regimento disciplina proibições expressas?
Rotinas de Admissão
A empresa possui quadro de carreira organizado?
Complexo Remuneratório
A empresa já fez raio-X da convenção coletiva aplicável?
Complexo Remuneratório
A empresa paga variáveis?
Complexo Remuneratório
A empresa possui um programa de premiação?
Controle de Jornada
A empresa possui registro de ponto eletrônico do tipo REP-C ou REP-P?
Controle de Jornada
Os empregados têm acesso às marcações de ponto?
Controle de Jornada
Os empregados assinam o extrato mensal de ponto?
Controle de Jornada
Os funcionários trabalham no máximo seis dias seguidos?
Controle de Jornada
Os funcionários folgam no mínimo de domingos conforme convenção coletiva?
Rotinas Demissionais e Compliance
A empresa possui manuais de como agir em cada tipo de demissão?
Rotinas Demissionais e Compliance
A empresa possui canal de denúncias anônimas?
Rotinas Demissionais e Compliance
A empresa possui treinamento e prevenção de assédio moral, sexual e outros tipos de violência?
Rotinas Demissionais e Compliance
Os programas de gerenciamento de riscos da empresa já estão adequados à nova NR1?